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21
marzo 12

Fundación Madrina celebra el Día de la Mujer Trabajadora con General Electric

El jueves 8 de marzo, día de la mujer trabajadora, GE Iberia, invitó a un grupo de jóvenes madres de Fundación Madrina a sus oficinas para celebrar este día con ellas. En esta primera visita hemos acercado y promovido el conocimiento entre el primer y cuarto mundo. Cuando hablamos de cuarto mundo nos referimos a la población que vive en condición de desprotección o riesgo social en áreas pertenecientes al primer mundo.

Fundación Madrina ha ofertado durante los meses de enero y febrero unos talleres de empleo para fomentar que las asistentes comiencen un proyecto emprendedor y adquieran  las herramientas necesarias para realizar una búsqueda activa de empleo con la finalidad de encontrar la fuerza que necesitan para asumir nuevos retos. Como ya conocéis, el principal desafío con el que se han encontrado, es el de sacar adelante a sus bebes.

 Como muestra de ello, unas cifras que reflejan la fuerza que tienen nuestras  madres:

  – Número de madres que han asistido a los talleres: 179( Gracias Proyecto Diamante)  

  – El 98% de estas madres han asistido con sus bebes  ( Gracias voluntari@s de la guardería por cuidarlos)

  – Salían a las 21h  ( Gracias taxistas por recogerlas y acercarlas a  los intercambiadores a cambio de nada)

  - La asistencia media a cada uno de los talleres ha sido de 58 madres.

  - 5 de ellas han acudido a todas las sesiones.

 

Como clausura del curso se ofreció una actividad especial en un ámbito desconocido, que además, les sirviese de herramienta para acercarse al mundo del trabajo y les ayudase a romper muchos de sus prejuicios.

Los trabajadores de GE charlaron con las jóvenes y les dieron una visión general de cómo es trabajar en una empresa siendo mujer, qué se espera de l@s emplead@s, qué deben esperar ell@s de una empresa y cómo fue conseguir el primer trabajo. El objetivo principal se consiguió: una charla práctica y motivadora para las dos partes.

En Fundación Madrina hemos aprendido:

- “He de destacar que la sensación que despertó en mi la visita es que los directivos ven los problemas sociales desde una perspectiva algo lejana y, por otro lado, me llamó la atención el hecho de que sólo hubiera hombres en los puestos de dirección” ( C. Z)

- “Agradezco a todos los trabajadores el trato recibido y espero que esta oportunidad se convierta en algo muy positivo” ( J.P)

- “Es una empresa que no sabía que existía, ha sido una gran oportunidad. Nos trataron demasiado bien y me sentí como si estuviera en casa”. ( I. P)

Desde GE nos comentan:

- “Quizás estas chicas habían venido más bien a enseñarnos a nosotros y no al revés”

- “Considero que se han cumplido holgadamente los objetivos previstos para este día tan señalado y esperamos que se repitan este tipo de iniciativas tan buenas

- “Ha sido una actividad tan gratificante para nosotros, que somos nosotros los que necesitamos daros las gracias así como a las chicas que son fantásticas

Simplemente ha sido una visita de personas para personas. Se rompen estereotipos. Si en algún momento se quiere tener una solución para los problemas sociales, ésta comienza con el acercamiento de personas.